IndonesiaBuzz: Wonogiri, 9 Januari 2026 – Bupati Wonogiri Setyo Sukarno menandatangani Komitmen Bersama Pembangunan dan Penerapan Manajemen Talenta Aparatur Sipil Negara (ASN) yang diselenggarakan Badan Kepegawaian Negara (BKN) di Gedung Gradhika Bhakti Praja, Provinsi Jawa Tengah, Semarang, Kamis (8/1/26).
Penandatanganan komitmen ini menjadi langkah strategis Pemerintah Kabupaten Wonogiri dalam memperkuat penerapan sistem merit ASN yang efektif, efisien, dan profesional. Melalui manajemen talenta, diharapkan kualitas aparatur semakin meningkat sehingga mampu mendukung realisasi visi dan misi pimpinan daerah serta berdampak langsung pada peningkatan kesejahteraan masyarakat.
Kegiatan tersebut dihadiri Gubernur Jawa Tengah Ahmad Luthfi, Kepala BKN RI Zudan Arif Fakhrullah, Sekretaris Daerah Provinsi Jawa Tengah Sumarno, serta 35 bupati dan wali kota se-Jawa Tengah.
Dalam arahannya, Gubernur Ahmad Luthfi menegaskan bahwa manajemen talenta ASN harus diterapkan secara objektif melalui regulasi yang jelas dan terukur. Menurutnya, kompetensi menjadi dasar utama dalam pengisian jabatan, promosi, maupun penilaian kinerja ASN, menggantikan pola subjektif berbasis like and dislike.
“Dengan manajemen talenta, kinerja, disiplin, dan pengembangan karier ASN dapat dipantau secara berkala dan transparan,” ujar Ahmad Luthfi.
Ia juga menyampaikan bahwa keseriusan Pemerintah Provinsi Jawa Tengah dalam menerapkan manajemen talenta mendapat pengakuan nasional. Pemprov Jateng meraih predikat terbaik dari BKN RI dalam penerapan manajemen talenta ASN.
Melalui penandatanganan komitmen bersama ini, Pemerintah Kabupaten Wonogiri menyatakan kesiapan untuk memperkuat kualitas sumber daya manusia ASN yang profesional, berintegritas, dan berorientasi pada pelayanan publik. Upaya tersebut diharapkan mampu mendorong birokrasi yang adaptif, akuntabel, serta memberikan dampak nyata bagi masyarakat Wonogiri. (@Yudi S/Koresponden Wonogiri)
